Desde el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), nos recuerdan la importancia del fomento de la Cultura Preventiva como herramienta para crear un marco de prácticas y actitudes, que sirvan de contexto propicio para aumentar de manera constante los márgenes de seguridad y salud laboral de las personas.

El concepto de Cultura Preventiva, según muchos autores, está insuficientemente definido pero si nos adentramos en aquellos elementos en los que coinciden muchos expertos podemos defininirla como        » Una forma sostenida y estable de ejercer la gestión y supervisión de la empresa, acorde con los valores de la salud y la seguridad, que genera un clima favorecedor del comportamiento preventivo de todos los individuos de la organización, reconociendo los éxitos y aprendiendo de los errores”.

Cuando se constituye una cultura preventiva conseguimos innumerables beneficios más allá del ámbito de la prevención de riesgos laborales y de meros indicadores de accidentalidad.

Es por todo ello que  el @IAPRL nos acercan a éste concepto con la Escalera de Cultura Preventiva, en la que la madurez de una organización dependerá de su ubicación en dicha escalera… ¿Dónde se encuentra tu empresa?